40702H26
Anmeldung möglich
AEVO – Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung (2-wöchig)
AEVO – Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung
Ausbilder und Ausbilderinnen haben für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach der AEVO nachzuweisen. Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in den Handlungsfeldern:
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen und
- Ausbildung abschließen.
Bitte beachten Sie: Vor Kursbeginn sollte ein Exemplar "Arbeitsgesetze" von jedem Teilnehmenden selbstständig erworben werden. Bitte bringen Sie Ihr Exemplar zum 1. Kurstag mit. Bitte beachten Sie hierzu die Hinweise in unserem Seminarmerkblatt unter Downloads (siehe rechts unten).
Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.Bitte beachten Sie, dass Sie sich selbstständig zur Prüfung bei der IHK anmelden müssen.
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen und
- Ausbildung abschließen.
Bitte beachten Sie: Vor Kursbeginn sollte ein Exemplar "Arbeitsgesetze" von jedem Teilnehmenden selbstständig erworben werden. Bitte bringen Sie Ihr Exemplar zum 1. Kurstag mit. Bitte beachten Sie hierzu die Hinweise in unserem Seminarmerkblatt unter Downloads (siehe rechts unten).
Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.Bitte beachten Sie, dass Sie sich selbstständig zur Prüfung bei der IHK anmelden müssen.
Voraussetzungen:
Es gibt keine Zulassungsvoraussetzungen. Die Ausbildungsinhalte und die AEVO-Prüfung selbst sind unabhängig von einem bestimmten Beruf oder einer Berufsgruppe.
Anerkennung:
Bildungszeit Bremen, Bildungsurlaub Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen:
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes vom 18. Dezember 1974, zuletzt geändert am 05.01.2021. Sie gilt gemäß § 10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996, zuletzt geändert am 20. Oktober 2020, anerkannt ist.
Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.
Die Veranstaltung ist auch als Bildungsurlaub anerkannt in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Sie erhalten eine Vorbereitung auf die Prüfung, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht.
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst diese vier Handlungsfelder:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
2. Mitwirkung hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
3. Strukturen des Berufsbildungssystems
4. Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb
5. Eignung des Betriebes für die Ausbildung
6. Einsatz von vorbereitenden Maßnahmen
7. Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
1. Erstellung eines Ausbildungsplans
2. Berücksichtigung der betrieblichen Interessenvertretungen
3. Ermittlung des Kooperationsbedarfes
4. Auswahl von Auszubildenden
5. Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages
6. Möglichkeiten der teilweisen Berufsausbildung im Ausland
Ausbildung durchführen
1. Lernförderliche Bedingungen schaffen
2. Probezeit organisieren
3. Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben
4. Ausbildungsmethoden und -medien auswählen
5. Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
6. Zusätzliche Ausbildungsangebote
7. Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
8. Bewertung von Leistungen
9. Förderung interkultureller Kompetenzen
Ausbildung abschließen
1. Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen
3. Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses
4. Information über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst diese vier Handlungsfelder:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
2. Mitwirkung hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
3. Strukturen des Berufsbildungssystems
4. Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb
5. Eignung des Betriebes für die Ausbildung
6. Einsatz von vorbereitenden Maßnahmen
7. Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
1. Erstellung eines Ausbildungsplans
2. Berücksichtigung der betrieblichen Interessenvertretungen
3. Ermittlung des Kooperationsbedarfes
4. Auswahl von Auszubildenden
5. Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages
6. Möglichkeiten der teilweisen Berufsausbildung im Ausland
Ausbildung durchführen
1. Lernförderliche Bedingungen schaffen
2. Probezeit organisieren
3. Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben
4. Ausbildungsmethoden und -medien auswählen
5. Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
6. Zusätzliche Ausbildungsangebote
7. Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
8. Bewertung von Leistungen
9. Förderung interkultureller Kompetenzen
Ausbildung abschließen
1. Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen
3. Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses
4. Information über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Prüfungshinweise:
Für die Prüfungstermine bei der IHK müssen Sie sich vorab über die Online-Plattform der IHK anmelden:
https://apps-handelskammer-bremen.de/tibrosPP/index.jsp
Bitte wählen Sie einen Prüfungstermin nach dem Kursende. Da die Termine häufig schnell ausgebucht sind, melden Sie sich kurzfristig an.
Zusätzliche Kosten:
Prüfungsgebühr IHK z.Zt. 250,00 € (Bremen)
Bitte bringen Sie die "Arbeitsgesetze" aktuelle Auflage (Beck-texte im dtv) am ersten Unterrichtstag mit.
https://apps-handelskammer-bremen.de/tibrosPP/index.jsp
Bitte wählen Sie einen Prüfungstermin nach dem Kursende. Da die Termine häufig schnell ausgebucht sind, melden Sie sich kurzfristig an.
Zusätzliche Kosten:
Prüfungsgebühr IHK z.Zt. 250,00 € (Bremen)
Bitte bringen Sie die "Arbeitsgesetze" aktuelle Auflage (Beck-texte im dtv) am ersten Unterrichtstag mit.
Teilnahmegebühr ohne Kammercard
€ 650,00
Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 585,00
€ 650,00
Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 585,00
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Seminarmerkblatt
(Stand 07.10.2026)